人社局回应公司招聘35岁以上勿扰,“35岁以上谢绝应聘”的规定仅在人力资源专员的招聘页面上提及,其他职位均无年龄限制。人社局回应公司招聘35岁以上勿扰,“35岁以上谢绝应聘”的规定仅在人力资源专员的招聘页面上提及,其他职位均无年龄限制。

https://mp.weixin.qq.com/s/Mi7WEdpIOZnJU-PeJh9L6Q人社局回应公司招聘35岁以上勿扰

7月29日,一位网友在社交媒体平台上发帖称,他在BOSS直聘求职时,遇到一家公司有年龄限制。职位描述明确指出:“35岁以上谢绝应聘。”

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经进一步调查,该公司是一家北京本地中小企业,自今年1月以来已发布多个职位。“35岁以上谢绝应聘”的规定仅在人力资源专员的招聘页面上提及,其他职位均无年龄限制。

北京市人力资源和社会保障局一位官员解释说,公司不能对招聘设置具体的年龄限制。只要应聘者在完成成人教育且未达到退休年龄之间,就属于法定工作年龄,可以工作。“他们可以要求你未满退休年龄,但不能说35岁就不欢迎你。”

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该员工提醒员工,如果遇到公司存在类似的违规招聘行为,可以向相关公安部门投诉。相关部门将对案件进行调查和跟进。

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